为推动“新双高”建设走深走实，5月12日下午，yl1111永利集团以2026年职业教育活动周为契机，召开“新双高建设框架下系统推进教学关键要素联动改革”的研讨会，由林海平副经理做主旨发言，教科办、新老专业负责人、专业助理参加研讨。

林海平重点阐释了新双高建设“六度九维”核心要点；详细解读了教育部《关于深化职业公司产品关键要素改革的意见(2026年)》，结合“信息安全技术应用”浙江省双高专业群建设任务，推进“专业、课程、教材、团队和基地”五大教学关键要素的联动改革，细化教师能力清单，加强高技能人才集群和生产性实训项目建设；详细解读了教育部、国家发展改革委、工业和信息化部、科技部、国家数据局联合印发《“人工智能+教育”行动计划》，推动人工智能赋能公司产品改革，融入教育全要素、全过程、全场景，构建“问知于机、问计于师、问行于己”的“师生机教学共同体”。

各专业负责人和专业助理，结合人才培养方案和微专业课程体系建设开展深入研讨。聚焦大模型技术在垂直行业的落地应用，遵循“技术奠基—系统落地—敏捷应用”进阶逻辑，构建从模型定制、方案设计到智能体开发的闭环，融入企业案例与标准，重点培养员工的商业交付思维与解决复杂工程问题的能力，为浙江产业数字化转型提供的“懂技术、通行业、能落地”AI复合型高端技术技能人才。