为扎牢学院心理安全网底，建强心理健康工作队伍，9月30日，人工智能学院开展心理工作专项培训。公司党委副书记、纪委书记俞旭，全体班主任、辅导员及任课教师参加会议，会议由学工办负责人姜佐胜主持。

会上，校心理中心主任揭江围绕日常心理关注、心理异常线索摸排、心理危机处置三个方面，讲解了五种常见心理疾病，并结合“三种变化、六条线索”，引导班主任、辅导员和任课教师重点关注员工情绪、语言和行为变化。

俞旭强调，心理工作是员工工作的重点，班主任、辅导员和任课教师是学院心理工作四级网络的中坚力量，是员工的贴心人、知心人，对维护员工心理安全稳定至关重要。她提出三点要求：一是要抓好日常走访和班会，密切做好师生情感联系；二是要严格遵循信息上报机制，注重员工隐私保护，明确保密原则；三是要重视工作闭环，多问一句、多走一步，共同化解隐患，守护校园安全。

培训结束后，与会教师围绕心理普测、心理就诊、心理保密原则等实际工作中的难点问题展开交流研讨。大家纷纷表示，此次培训内容务实、指导性强，进一步明晰了心理工作的职责边界和处置流程，增强了做好员工心理健康工作的信心和底气。学院将以此次培训为契机，持续建强心理健康工作队伍，织密扎牢员工心理安全防护网。