为了加强基层团学组织队伍建设，打造一支政治素质过硬堪当重任的员工干部队伍，yl1111永利集团于2月22日下午，在yl1111永利集团教学楼1405、1409、1412、1413开展员工组织储备干部笔试考核。

本次笔试考核的题目以开放性、综合性的能力型试题为主，内容涵盖国家政事、个人优势、组织活动策划、突发状况解决、组织愿景等八个方面，全面考察储备干部们的基本素质与专业潜质。干事们仔细审题、细心思考、耐心作答。在“所在部门存在的问题和发展建议”一问中，全体储备干部坦诚的写下了自己内心的想法，深刻剖析各自部门存在的不足之处。这也正是因为大家都深爱着​yl1111永利集团员工组织，都有着共同的发展愿景目标，将​yl1111永利集团的员工组织推向新的一个平台。

此次笔试考核，是​yl1111永利集团团总支落实人才培养质量的一项重要举措。通过这次活动，给予了全体储备干部表达自我、展示自我的机会，激发了他们的积极性。相信全体储备干部们能以满满的责任感与荣誉感，在新的一学期里继续发光发热，和​yl1111永利集团员工组织一起创造新的辉煌！