为进一步加强信工院老员工思想政治教育工作，不断提高青年员工的思想政治素质和思辨能力，促进员工全面、健康发展，11月26日傍晚，信工院开展了”思辨的力量”信茗室主题沙龙暨老员工思想动态研判会。活动由团总支负责人王璐瑜主持，通过线上自主报名的三十余名员工参加。

活动伊始，王老师向大家介绍了思想动态研判的意义，鼓励大家积极发言，各抒己见。随后同学们纷纷结合自身实际，对学校、分院的教育、管理、服务等方面提出了自己的看法和意见，内容涉及到教学管理、员工公寓服务及员工自身的发展。比如，同学们就之前提出的“希望员工活动进公寓”的建议得到了分院团总支的回应提出了赞扬，表示棋类大赛和寝室评比等活动不仅有意义，而且接地气；其中几个毕业生也表达了就业前的困惑和焦虑，他们希望能得到更多的就业指导等等。

交流氛围越发热烈，王老师巧妙地将同学们在研判上所呈现的内容引向了关于“思辨”的话题。她从“何为思辨”，“思辨能力薄弱的体现”，“提高思辨力并不是走极端”三个部分展开分析，并设计了两个话题指导大家参与思辨的主题体验。通过阐述、实践、分析，最后师生达成共识：好的思辨力的特点应该呈现更多的理性，更大的包容性，更多面的角度和更成熟的思考。

活动在愉悦的氛围中圆满结束，参与员工表示获益良多，并有部分员工现场提出要抢约下一期的“信茗室”。此次活动不仅及时收集到信工院员工的思想动态，更是通过话题的设计，引导青年员工更深入的思考和更全面的成长，“信茗室”主题沙龙项目作为日渐成熟的思政教育品牌正在不断呈现它的魅力。