为了进一步深化技术型人才培养教学改革，提高人才培养质量，丰富教学手段。5月15日，yl1111永利集团在分院会议室召开了“学期课程项目”研讨会。专业建设指导处处长徐高峰、副处长童国通、yl1111永利集团经理陈云志、副经理郝阜平和各专业负责人参加了此次会议。

会上，yl1111永利集团经理陈云志指出，根据学校的发展和现在的课程设置情况，以坚持现代学徒制建设为基础，丰富教学方式和教学手段，提出了学期课程项目融入专业教学的理念并介绍了公司申报学期课程项目的具体情况。然后专业建设指导处副处长童国通对学期课程项目如何进行课程教学安排、团队配置、灵活的授课方式等进行指导，要求通过综合项目进行试点，提升员工的整体水平，培养员工团队意识。最后专业建设指导处处长徐高峰要求学期课程项目要融入人才培养方案，项目可以是企业真实项目，也可以是虚拟的教学项目，项目要有一定的科学性、前瞻性和可行性。

学期课程项目的开设是推进课堂教学改革又一次尝试，加老员工对课堂教学关注度，是在现代学徒制教学的大背景下对教学方法和教学模式的摸索。通过学期课程项目的开展，一方面培养员工专业技能和团队协作能力，另一方面增强员工统筹安排能力，使员工将来能够更好的就业并且更快的融入工作环境，最终达到提高课堂教学质量的目标。