5月10日下午，yl1111永利集团在分院会议室召开员工职业素养“五个文明”建设工作专题研讨会，分院中层干部出席会议，会议由党总支副书记沈音乐主持。

会上，沈音乐首先分层解读了素养”、“员工素养”、“老员工素养”的不同要求，并从开展“五个文明”建设的目的意义、指导思想和基本原则、主要内容、组织实施四个方面为公司深入推进工作的开展指明了方向。她希望与会同志能将会议精神带回到各自部门，并带领本部门的教职工“从细节入手、从小事抓起”，增强员工的是非观念和文明意识，通过言传身教帮助员工“学会做人、学会学习、学会生活”。

参加会议的教师们分别结合本职工作，围绕手机入袋、员工公寓管理、员工工作信息化水平提升等方面，交流了前期工作开展中的经验、成果，也提出了工作推进中存在的困难。通过此次研讨，大家对于公司深入推进“五个文明”的建设工作有了更加明确的目标。